Điều khoản tiền cha mẹ tại Đức sẽ được sửa đổi một cách linh động

Bà Ursula von der Leyen bộ trưởng gia đình Đức đã ra quyết định sửa đổi điều khoản của tiền cha mẹ (Elterngeld) để thích hợp hơn trong thời kỳ kinh tế suy thoái. Vì thế trong các gia đình mới có con nhỏ, cha mẹ sẽ không sợ bị mất việc trong thị trường lao động khắc nghiệt hiện nay.

Từ nay, các cha mẹ có quyền lĩnh tiền Elterngeld trong một khoảng thời gian 28 tháng thay vì 14 tháng, nếu vẫn quyết định đi làm bán thời gian trong suốt thời gian đó. Tất nhiên số tiền được lĩnh sẽ giảm chỉ còn một nửa.

Bà Vonder Leyen cho biết: "Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, chính sách gia đình phải tập trung vào việc chống đói nghèo. Để tránh được cái nghèo mọi người phải làm việc tốt hơn".

Nếu những người cha mẹ lo ngại việc phải rời xa công sở trong một thời gian dài, họ có quyền lựa chọn đi làm nửa ngày và nhận tiền Elterngeldtrong khoảng thời gian dài gấp đôi.

"Điều đó cho phép cha mẹ vừa có khả năng dành thời gian chăm sóc con cái vừa tham gia làm việc. Bên cạnh đó người chủ lao động cũng có lợi bởi họ không phải mất thời gian để thuê thêm một nhân viên mới." Bà Vonder Leyen nói thêm.

Số tiền Elterngeld được trả cho những người cha mẹ có con nhỏ sẽ có giá trị bằng 67% lương nếu họ có quyết định nghỉ việc hoặc giảm thời gian làm việc 30 giờ một tuần để ở nhà chăm sóc con cái. Họ có thể nhận được mức lương cao nhất là 1800 euro và thấp nhất là 300 euro. Số tiền này sẽ được lĩnh trong ít nhất là 12 tháng.

Tuy nhiên, nhằm khuyến khích cả người cha và mẹ đều chăm sóc con cái, ngoài 12 tháng sau khi sinh, nếu cả cha và mẹ đều ở nhà chăm sóc con thì cặp cha mẹ này sẽ được nhận tiền Elterngeld thêm 2 tháng nữa. Những người cha hoặc mẹ nuôi con một mình sẽ được nhận tiền đầy đủ  trong vòng 14 tháng.

Đ.Giang (dịch và tổng hợp).

© 2024 | Du Học Đức - Thông tin du học Đức

Cập nhật - trao đổi và kinh nghiệm du học ở Đức từ năm 2000