Nghĩa vụ hợp tác với cơ quan kiểm tra lao động chui của chủ lao động và người làm thuê ở Đức

Bạn đã tìm được một công việc ổn định ở Đức? Nếu vậy, bạn là người lao động. Bạn cần một số giấy tờ để nộp cho chủ lao động. Nghĩa vụ hợp tác với cơ quan kiểm soát và phòng chống lao động chui là một trong những quy định bắt buộc.

Bạn đã tìm được một công việc ổn định ở Đức? Nếu vậy, bạn là người lao động. Bạn cần một số giấy tờ để nộp cho chủ lao động. Nghĩa vụ hợp tác với cơ quan kiểm soát và phòng chống lao động chui là một trong những quy định bắt buộc.

Nghĩa vụ hợp tác với FKS (cơ quan kiểm soát và phòng chống lao động chui ) là một trong những quy định bắt buộc theo § 2 Abs. 1 số 5 và 6 SchwarzArbG, §§ 3-5 SchwarzArbG.

Các doanh nghiệp, nhà sử dụng lao động, người lao động và bên thứ ba có liên quan đều phải chấp hành và hợp tác khi được yêu cầu kiểm tra của FKS.

Họ phải đưa ra các thông tin cần thiết, giấy tờ như hợp đồng lao động, bảng lương, giấy tờ đăng ký, chứng từ về lương và thời gian làm việc và các tài liệu kinh doanh khác mà từ đó có thể suy ra phạm vi, loại và thời gian của các mối quan hệ lao động, cho phép xem và phải chịu sự kiểm tra tại các tài sản và các không gian kinh doanh, ví dụ như của nhà tuyển dụng trong giờ làm việc.

Quyền vào nhà ở không được áp dụng, vì nhà ở được bảo vệ bởi Hiến pháp  Đức (Điều 13 Hiến pháp), ngay cả khi nó được sử dụng một phần cho kinh doanh. Điều này chỉ được cho phép với sự đồng ý của chủ sở hữu nhà.

Theo Zoll.de

---

© 2024 | Du Học Đức - Thông tin du học Đức

Cập nhật - trao đổi và kinh nghiệm du học ở Đức từ năm 2000